私(@pyn_xx)の彼氏は前の会社の上司にあたる人です。こんにちは。
実はクリスマスプレゼントでMacBookをいただいたんです。
クリスマスプレゼントにMacBook・・・！！٩( 'ω' )وありがたき！
— ぽよぬ@はてなブログ (@pyn_xx) 2018年1月10日
何年もWindowsユーザーだったのでまだちょっと慣れないですけど頑張ります٩( 'ω' )و
彼氏が前の会社の上司なので、情報が貰えるんですよ。業績以外のことですけど。
あの人が辞めただの（これ毎月聞いてるw）、あの人が県外に飛ばされただの（残念ながらよくあることですw）、その他諸々。
で、今年に入って、とんでもないことを聞いちゃったんですね。そして、「もう俺この会社辞めるわーwww」と。
私からしてみたら『決めるの遅すぎw』って思ったんですけど、まぁ30半ばという年齢もあって中々決断できなかったんでしょうね。
【目次】
いつまでたっても私の後任を入れない
私が辞めてからもう4ヶ月は経ってるんですけど、未だに私の後任を入れてくれないそうで。
私がやってた仕事はほとんどが彼氏がやってます。パートさんに少し引き継いだみたいですけどあまり良くない（仕事の出来的な意味で）みたいでほぼ彼氏がやってます。一人でほぼ二人分の仕事。
まぁ、アホみたいに大変な訳ですよ。特に月末月初は。私も彼氏も月末月初は残業確定でしたから。
だから私は辞める前に「早く私の後を誰か入れた方が良い」と言ったんですね。彼氏にも、彼氏の上司にも。彼氏は随分前から誰か入れろと言ってたみたいですけど未だに誰も入れません。現場の人間はすぐ募集をかけるのに事務所の人間は募集をかけない。今いるメンバーだけでなんとかしようとする。
のちに、彼氏はインフルエンザになったり月一で体調を悪くしたり散々な目にあうんですけど。
そんなときに給料が減るという糞イベ発生
今年に入ってからなんですけど、給料が減ったんですね。事務所で働いている従業員の給料を減らし、現場で働いている人の給料を増やしたそうです。
こういうの、ちゃんと会社側から説明をしないといけないと思うんですけど、「平均的に上げました」という説明しかなかったみたいで。蓋を開けてみれば事務所で働いている人の給料を下げ、現場で働いている人の給料を増やしたそうです。現場で働いている人の数の方が多いから確かに説明通り「平均的には給料は上がっている」のですが。
仏様もビックリなくらい穏やかな彼氏もこれにはビックリしたそうで。「事務所の人間を蔑ろにしている」と激おこ状態。
でも会社には労基なんてないのでどこにも誰にも言えず泣き寝入りするしかない。
私がいたときから経営者が現場至上主義みたいなところがあったので、いつかそうなるかも・・・と思っていたのですが予想より早く給料を下げられましたw
事務所の人間が普段何をしているのか全くわからないから平気で給料下げたりリストラしたりするんですよね。現場ばかり見て管理をしている事務所はスルー。事務所の人間はそのうち全員辞めるかもしれないですね。知ったこっちゃないですがw
そんな会社さっさと潰れてしまえばいいし辞めてしまえばいい
どんなに頑張っても経営者が何も見てない、理解しようとしないなら意味ないんですよね働いても。会社のために動いても。
わかってるはずなのになんで辞めないんでしょう？
今なんて、探せばもっといい職場があると思うんですけどね。少なくとも今の所よりは。
結局時間の無駄遣いになっちゃうんですよこんな糞みたいなところで働くのって。あなたのその大事な時間はそんな糞みたいなところに使ってもいいんですか？
と、ここまで書いて途中で低体温症みたいな症状になって寝ちゃいましたwこの記事を書いたのは1月の終わりくらいだったのに今は2月？えぇ・・・
皆さんも体調には気をつけましょう٩( 'ω' )وちゃんとご飯も食べましょう！